Historia - postęp jako tradycja

Historia firmy JUNG to opowieść, którą można snuć w dwóch kierunkach: o wczoraj i o jutrze. To opowieść o tradycji i postępie. O ludziach, wizjach i wielkiej pasji. Zarówno pielęgnowanie tradycji i wartości, jak i inwestycje w badania oraz zrównoważone technologie to głęboko zakorzenione elementy DNA firmy. To podejście wynika przede wszystkim z tożsamości rodziny założycielskiej – obecnej już od ponad trzech pokoleń.

1912. Pomysłowość ma przyszłość.

Albrecht Jung założył swoją małą firmę w 1912 roku, niedaleko jej obecnej lokalizacji w Schalksmühle. Głównym celem działalności jest produkcja jego opatentowanego wynalazku: łącznika sznurkowego z obrotem 1/8. Innowacją techniczną jest szczególnie krótki skok uruchamiania - zasada, która stanowi podstawę wszystkich projektów przełączników firmy do dnia dzisiejszego. "Mój dziadek", mówi obecny Przewodniczący Rady Nadzorczej Harald Jung, "był zatrudniony jako brygadzista w firmie w Schalksmühle. Miał wiele dobrych pomysłów na innowacje, ale tam ich nie słyszano. Początkowo wynajął kilka pomieszczeń w piwnicy i założył własną firmę, aby realizować swoje pomysły". Odwaga do podejmowania ryzyka opłaciła się: wraz ze swoim przyszłym partnerem Ernstem Parisem, Albrecht Jung szybko doprowadził firmę do komercyjnego sukcesu. Zaledwie kilka lat później Albrecht Jung kupił dawny budynek szkolny i pobliską szklarnię, które w 1919 roku zostały przekształcone w tymczasowy zakład produkcyjny. W latach 1927/1928 w Schalksmühle wzniesiono pierwszy budynek fabryczny JUNG. Albrecht Jung i Ernst Paris wspólnie przeprowadzili firmę przez dwie wojny światowe i kolejne lata powojenne.

1960. Początek nowej ery.

Na początku lat 60. stery w firmie przejęło drugie pokolenie – Siegfried Jung. Kilka lat później, w 1967 roku, do kierownictwa dołączył jego przyjaciel Theodor Schulte, obejmując dział sprzedaży. Razem ci dwaj nowi liderzy znacznie rozszerzyli sukces rynkowy rodzinnego przedsiębiorstwa. Oprócz wysokiego standardu jakości, coraz większego znaczenia nabierał również czynnik wzornictwa. Już w latach 60. firma zaprezentowała przyciskowy łącznik, który uzupełniał dotychczas stosowane modele uchylne i obrotowe. Dzięki opracowaniu pierwszej serii z maksymalną powierzchnią przycisku, JUNG wyznaczył nowe standardy w zakresie funkcjonalności, wzornictwa i komfortu obsługi. Wprowadzona na rynek w 1968 roku seria LS 990 do dziś uchodzi za jeden z ponadczasowych klasyków wśród osprzętu elektroinstalacyjnego.

1993. Trzecia generacja.

Od 1993 roku firmą kieruje Harald Jung, reprezentujący trzecie pokolenie rodziny założycielskiej. Jako wspólnik zarządzający odpowiada za obszary marketingu i sprzedaży. Początkowo wspierają go Heinz-Jürgen Kuhn oraz Malte Vinck, a następnie do zarządu dołączają Michael Eyrich i Martin Herms. Nowe kierownictwo również opiera swoje działania na zasadzie przewodniej, która do tej pory gwarantowała sukces na rynku: postęp jako tradycja.

2020 Założenie Rady Nadzorczej.

Harald Jung jest przewodniczącym rady nadzorczej od marca 2020 roku. Zarządzanie firmą JUNG spoczywa w rękach Thomasa Fischla, dyrektora zarządzającego ds. sprzedaży i marketingu od 2024 r., Martina Hermsa, który od 2007 r. odpowiada za innowacje i operacje, oraz Nikolasa Schwarzelmüllera-Krumbacha, odpowiedzialnego za operacje handlowe od 2025 r.

Od momentu założenia firma JUNG stale się rozwijała i odgrywała kluczową rolę w dynamicznym rozwoju elektroniki. Każde kolejne rozszerzenie oferty poszerzało obszar działalności – od łączników światła, przez sterowanie roletami, systemy bezpieczeństwa, czujniki, technologię radiową i KNX, aż po monitorowanie energii. Obecnie JUNG zatrudnia ponad 1700 pracowników, posiada 21 spółek zależnych i agencji w około 80 krajach na całym świecie i należy do czołówki średniej wielkości firm w branży elektrotechnicznej w Niemczech.