Mentoringprogramm macht Mut
Das Programm planM richtet sich an Frauen aus der Architekturbranche. Absolventinnen und Planerinnen mit Berufserfahrung werden gefördert und darin unterstützt, sich bewusster für eine Führungsposition und/oder eine Selbstständigkeit zu entscheiden und diese gestärkt und gut vorbereitet zu übernehmen. Ziel ist es, die Anzahl von Frauen in Führungspositionen in der Branche zu verbessern.
Im persönlichen Austausch zwischen Mentee, einer (jungen) Planerin, die sich beruflich weiterentwickeln möchte, und Mentorin wird an den beruflichen Zielen der Mentee gearbeitet und Mut gemacht, diese auch anzugehen. Dabei ist die Mentorin Vorbild, Ratgeberin und Sparringspartnerin. Die Mentorin erfährt durch den Austausch, was die jungen Frauen heute bewegt und wie sich ihre Ziele und Werte evtl. von denen unterscheiden, mit denen sie ins Berufsleben gestartet ist. Besonders Frauen mit Personalverantwortung schätzen diese Einblicke. Hier zeigt sich die Tragweite des Programms, denn die Mentee wird zur Botschafterin der Frauen ihrer Generation.
Die Tandems
Anfang 2023 startete planM, das Mentoringprogramm für Planerinnen, mit 28 motivierten Frauenteams in die erste Runde.
Impressionen
Die Arbeit innerhalb der Tandems wird ergänzt durch drei Workshops zu Beginn, zum Bergfest und zum Ende des Programms. Während beim zweitägigen Auftaktworkshop die Einstimmung auf das kommende Jahr, das erste Kennenlernen der Gruppe und das Matching der Paare im Vordergrund stand, bot der zweite Workshop die Chance, sich besser kennenzulernen und zu vernetzen.
