Histoire – Le progrès pour tradition

L'histoire de JUNG peut être racontée dans les deux sens, c'est une histoire du passé et du futur. De tradition et progrès. D'hommes et de visions. Et de beaucoup de passion. Les deux aspects, aussi bien la conservation des traditions et des valeurs que l'investissement dans la recherche et les technologies durables, sont profondément ancrés dans l'ADN de l'entreprise. Cela dépend en premier lieu de la philosophie de la famille fondatrice depuis plus de trois générations.

1912. L'inventivité a de l'avenir.

En 1912, Albrecht Jung fonde sa petite entreprise non loin du site actuel de Schalksmühle. La fabrication de son invention, pour laquelle il a déposé un brevet, est au cœur de son activité : un interrupteur à cordon avec 1/8 de rotation. L'innovation technique réside dans la course d'actionnement particulièrement courte, un principe qui constitue encore aujourd'hui la base de toutes les constructions d'interrupteurs de l'entreprise. « Mon grand-père était employé comme maître artisan dans une entreprise de Schalksmühle », explique Harald Jung, président actuel du conseil de surveillance, « Il avait beaucoup de bonnes idées innovantes qui se heurtaient à un désintérêt total. Il a donc décidé de louer des caves et de se mettre à son compte pour réaliser ses idées. » Un goût du risque qui a porté ses fruits : avec son futur partenaire Ernst Paris, Albrecht Jung mène rapidement la société au succès économique. Quelques années plus tard, Albrecht Jung achète une ancienne école et une serre proche qu'il transforme en site temporaire de production en 1919. En 1927/1928, la première usine JUNG est construite à Schalksmühle. Ensemble, Albrecht Jung et Ernst Paris dirigent l'entreprise qui traverse notamment deux guerres mondiales et l'après-guerre.

1960. Vers une nouvelle ère.

Au début des années 1960, la deuxième génération prend les rênes avec Siegfried Jung.

Au début des années 60, la deuxième génération avec Siegfried Jung reprend le flambeau. Quelques années plus tard, en 1967, son ami Theodor Schulte renforce la direction avec le secteur Distribution. Ensemble, les deux hommes à la tête de l'entreprise continuent d'étendre le succès de la société familiale sur le marché. Outre un standard de qualité élevé, le facteur design gagne de plus en plus en importance. Dès les années 60, l'entreprise présente un interrupteur Push/Push qui vient compléter les modèles à levier et rotatifs en usage jusque-là. En développant la première gamme dotée d'une surface de commutation maximale, JUNG devient définitivement une référence en matière de fonctionnalité, de design et de confort d'utilisation. La gamme d’interrupteurs LS 990, introduite sur le marché en 1968, fait aujourd'hui partie des classiques intemporels.

1993. La troisième génération.

À partir de 1993, Harald Jung, le petit-fils du fondateur, dirige l'entreprise en troisième génération.

Le petit-fils du fondateur, Harald Jung, est à la tête de l'entreprise depuis 1993. Comme associé gérant, il dirige les secteurs Marketing et Distribution. Il est tout d'abord assisté par Heinz-Jürgen Kuhn et Malte Vinck avant l'arrivée de Michael Eyrich et de Martin Herms au sein de la direction de l'entreprise. La nouvelle direction mise également sur le précepte qui garantit aujourd'hui encore le succès sur le marché : le progrès pour tradition.

2020. Fondation du conseil de surveillance.

Harald Jung est le président du conseil de surveillance.

Depuis mars 2020, Harald Jung est président du conseil de surveillance. La direction de JUNG est assurée par Thomas Fischl, directeur général des ventes et du marketing depuis 2024, Martin Herms, responsable de l'innovation et des opérations depuis 2007 et Nikolas Schwarzelmüller-Krumbach, responsable du service commercial depuis 2025.

Depuis sa fondation, la société JUNG a connu une croissance continue et accompagné le développement énorme de l'électrotechnique en sa qualité de leader. Chaque perfectionnement de la gamme a étendu le secteur d'activité – de l'interrupteur au monitoring de l'énergie, en passant par la commande des stores, les systèmes de sécurité, les capteurs, les systèmes radio et KNX. Aujourd'hui, JUNG compte plus de 1 700 collaborateurs et 21 filiales et représentations dans près de 80 pays dans le monde entier et fait partie des entreprises moyennes leaders de l'industrie électrique en Allemagne.